Découvrir Paul Fourastier
Un avocat expert en droit du travail et de la protection sociale
Avec plus de quinze ans d’expérience, Paul Fourastier possède une expertise en droit du travail et de la protection sociale, avec une appétence particulière pour les réorganisations complexes et les questions de droit du travail dans les fusions-acquisitions.
Son expertise lui permet d’accompagner efficacement les entreprises dans leurs projets de restructuration, en assurant la conformité juridique et en optimisant les processus de transition.
Grâce à une connaissance approfondie des enjeux légaux et humains, il est en mesure de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Son approche rigoureuse et stratégique garantit la réussite des opérations de fusion et d’acquisition, tout en minimisant les risques juridiques et en favorisant un climat social harmonieux.
Son parcours
Diplômé d’un Master en droit des affaires en France et au Royaume-Uni
Paul Fourastier a été admis au Barreau de Paris en 2008.
Il est titulaire d’un Master en droit des affaires et fiscalité des entreprises de la Faculté de droit d’Aix-en-Provence, ainsi que d’un LLM en droit commercial international de l’Université d’Aberdeen, au Royaume-Uni.
Paul Fourastier maîtrise couramment le français et l’anglais, ce qui lui permet d’intervenir quotidiennement dans des environnements juridiques internationaux.
Ses expériences professionnelles
Un avocat au service de ses clients
Paul a passé près de dix ans au sein de l’équipe de droit du travail chez Baker & McKenzie.
Il a ensuite rejoint AGN Avocats peu de temps après sa création, afin de contribuer activement au développement du Réseau AGN à l’échelle nationale.
Paul met au service de ses clients, français et étrangers, aussi bien son savoir-faire juridique que son expérience entrepreneuriale. A ce titre, il accompagne de nombreuses entreprises dans tous les domaines du droit du travail en offrant à ses clients une assistance continue, du conseil en amont jusqu’à à la défense de leurs intérêts au contentieux, aussi bien dans pour les relations individuelles que collectives.
Ses domaines principaux d’intervention :
- Restructurations et plans sociaux
- Audits sociaux
- Gestion des IRP
- Contentieux prud’homaux
- Négociation collective
- Licenciements, départs négociés
- Expatriation, détachement
- Contrôles URSSAF
Agence
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